เงินเดือนที่ได้รับจริง (สุทธิ) จะถูกหักรายการต่างๆ ออก ได้แก่:
| เงินได้สุทธิ (บาท/ปี) | อัตราภาษี |
|---|---|
| 0 - 150,000 | ยกเว้น |
| 150,001 - 300,000 | 5% |
| 300,001 - 500,000 | 10% |
| 500,001 - 750,000 | 15% |
| 750,001 - 1,000,000 | 20% |
| 1,000,001 - 2,000,000 | 25% |
| 2,000,001 - 5,000,000 | 30% |
| 5,000,001+ | 35% |
Ad Space
เงินเดือนสุทธิ = เงินเดือน - ประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีคำนวณจากรายได้สุทธิหลังหักค่าใช้จ่ายและค่าลดหย่อน
หัก 5% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 875 บาท/เดือน (คิดจากฐานเงินเดือนสูงสุด 17,500 บาท ตั้งแต่ปี 2569) นายจ้างสมทบอีก 5% เท่ากัน
ถ้ามีเฉพาะค่าลดหย่อนส่วนตัว 60,000 + ค่าใช้จ่าย 50% (ไม่เกิน 100,000) + ประกันสังคม เงินเดือนประมาณ 26,000+ บาท/เดือน ถึงจะเริ่มเสียภาษี
เป็นกองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันออม ลูกจ้างหัก 2-15% จากเงินเดือน นายจ้างสมทบให้อีกส่วน ได้สิทธิ์ลดหย่อนภาษี และได้รับเงินก้อนตอนออกจากงาน
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายคือภาษีที่นายจ้างหักจากเงินเดือนทุกเดือน เป็นการจ่ายภาษีล่วงหน้า ตอนยื่นภาษีประจำปีจะคำนวณใหม่ ถ้าหักเกินจะได้คืน ถ้าหักน้อยไปต้องจ่ายเพิ่ม
เครื่องมือนี้คำนวณเงินเดือนสุทธิโดยประมาณเท่านั้น (ใช้วิธีคำนวณแบบง่าย) ภาษีจริงอาจแตกต่างตามค่าลดหย่อนและสิทธิ์ต่างๆ กรุณาตรวจสอบกับกรมสรรพากร